Oct 6, 2011
Nachhaltigkeit im Blick
Eine bedeutende Aufgabe des Unternehmensbereichs Umwelt & Ressourcen besteht darin, das Entsorgungsgeschäft bei dm nachhaltig zu gestalten. Zwei weitere Ziele sind es, im Unternehmen das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu vertiefen und einen Beitrag zu leisten, den dm-Kunden einen nachhaltigen Konsum zu ermöglichen.
Ballast abwerfen: Mit der Recyclingbox hilft der Unternehmensbereich Umwelt & Ressourcen den Kunden, die Verpackungsmaterialien einfach und schnell zu entsorgen.
Wie alles begann
Ursprünglich wurde der Bereich Umwelt & Ressourcen ins Leben gerufen, um sich um die Entsorgung und die Verpackungslizenzierung zu kümmern. Auch heute spielen diese beiden Aspekte noch eine große Rolle. Denn die Aufgabe lautet damals wie heute: dm möchte den Kunden vom Kauf bis zur Entsorgung einen nachhaltigen Einkauf ermöglichen. Dazu zählt auch, dass Verpackungen in den dm-Märkten abgegeben werden können und sich die Kunden darauf verlassen können, dass dm diese Wertstoffe im Anschluss fachgerecht entsorgt. Aus diesem Grund hat das Unternehmen im Eingangsbereich aller Märkte sogenannte Recyclingboxen aufgestellt.
Entsorgung leicht gemacht
Die Recyclingboxen stehen heute in allen dm-Märkten. Derzeit können Kunden aber nicht nur Wertstoffe, sondern auch ausgediente Batterien und Energiesparlampen dort einwerfen. dm kümmert sich anschließend um eine professionelle Entsorgung. Darüber hinaus haben Kunden die Möglichkeit elektronische Kleingeräte wie zum Beispiel Elektrozahnbürsten bei den Kolleginnen und Kollegen in den dm-Märkten abzugeben. „Gerade bei den Elektrozahnbürsten haben wir festgestellt, dass die Geräte oft noch in einem guten Zustand sind. Deshalb werden die einzelnen Wertstoffe voneinander getrennt und wiederverwertet“, erklärt Daiga-Patricia Kang, verantwortlich für den Unternehmensbereich Umwelt & Ressourcen. Bei der Entsorgung der Energiesparlampen arbeitet dm mit den Nordeifelwerkstätten in Nordrhein-Westfalen zusammen, die Menschen mit Behinderung beschäftigen. Hier finden Sie weitere Informationen über die Zusammenarbeit der Nordeifelwerkstätten und dm.
Bewusstsein schaffen
Im Laufe der Jahre ist der Aufgabenbereich des Ressorts Umwelt & Ressourcen gewachsen. Seine Mitarbeiter möchten das Bewusststein für das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen vertiefen. Deshalb gibt es seit August 2010 unter anderem den sogenannten roten Faden der Nachhaltigkeit in der dm-Ausbildung. „Wir möchten es jungen Menschen von Beginn an ermöglichen, sich intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit zu beschäftigen“, sagt Daiga-Patricia Kang. Das neuartige Konzept zur Integration des Themas in die Ausbildung hat auch den Rat für Nachhaltige Entwicklung überzeugt. Er hat es als „Werkstatt N-Projekt 2011“ ausgezeichnet. Informationen rund um den roten Faden der Nachhaltigkeit finden Sie hier. Außerdem möchte dm junge Menschen durch den Einsatz von neuen Medien für Nachhaltigkeit begeistern. Ein Beispiel in diesem Bereich ist der interaktive Fragebogen „Morgenschützer“.
Nachhaltige Planung
Bei der Planung des dm-Verteilzentrums in Weilerswist brachte sich Umwelt & Ressourcen ein, um die konventionelle Planung um nachhaltige Gesichtspunkte zu ergänzen. Den Wärmebedarf des neuen VZ deckt dm mit einer Holzhackschnitzelheizung. Weitere Einspareffekte erzielt dm durch eine der größten privaten Photovoltaikanlagen Deutschlands, energieeffiziente Fördermotoren und Recycling der anfallenden Verpackungsfolien. Dafür erhielt dm den Hanse Globe 2008, den Preis für nachhaltige Logistik. Aus diesem Einsatz heraus hat sich der Bereich „Energiemanagement für die dm-Verteilzentren“ als eigenständiger Aufgabenbereich gebildet.
Übrigens: Aus den Verpackungsfolien entstehen beispielsweise die Kunststofftragetaschen mit dem dm-Logo.
Neue Themen beleuchten
Ein weiteres Anliegen des Unternehmensbereichs Umwelt & Ressourcen ist die Recherche und Aufbereitung neuer Themen im Bereich der Nachhaltigkeit. Wenn beispielsweise bei dm Fragen zu „Bon on demand“ auftauchen, gehen die Mitarbeiter diesem Thema tiefer auf den Grund und beleuchten es von allen Seiten. Die Ergebnisse werden für dm-Mitarbeiter aus den anderen Unternehmensbereichen aufbereitet. „Wir möchten den Kolleginnen und Kollegen dadurch die Entscheidungsfindung erleichtern“, erklärt Daiga-Patricia Kang. Auch die Vernetzung spielt eine große Rolle: So tauschen sich die Mitarbeiter von Umwelt & Ressourcen bei der Erschließung neuer Themen zum Beispiel mit Mitarbeitern aus der Abteilung Bau & Energie oder Aus- & Weiterbildung aus. Bei einem sogenannten Forum Nachhaltigkeit treffen sich in regelmäßigen Abständen am Thema interessierte Mitarbeiter zum Austausch.
