Der Montag danach 

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Arbeiten trotz Ruhestand – für viele wertvolle Beschäftigung und Erfüllung ¹⁾

Lieber arbeiten statt Ruhestand

Seit 2004 hat sich die Zahl der Menschen, die im Ruhestand arbeiten, vervierfacht. Längst nicht alle tun es des Geldes wegen. Es gibt viele Gründe, sich trotz Rente nicht vollständig aus der Arbeitswelt zu verabschieden.

Es war Udo Jürgens, der befand, dass das Leben mit 66 überhaupt erst anfangen würde. Er sang über den Ausbruch aus dem engen Korsett des Arbeitslebens, über Motorräder, laute Musik und den Aufbruch in ein wildes, unkonventionelles Rentenalter. Das war 1977. Heute empfinden offenbar immer mehr Menschen gerade die Fortsetzung der bezahlten Beschäftigung auch im Ruhestand als Ausdruck von Freiheit. Nämlich die, selbst entscheiden zu dürfen, wann denn mal Schluss sein soll. Immerhin ist die Zahl derjenigen, die mit über 65 Jahren noch einer bezahlten Tätigkeit nachgehen, innerhalb der vergangenen sechs Jahre um rund 46 Prozent gestiegen.²⁾ Und zwar noch bevor in diesem Jahr die sogenannte „Aktivrente“ eingeführt wurde, also die Gelegenheit, sich neben der Rente noch bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei dazuzuverdienen. Vorausgesetzt, es handelt sich um eine reguläre, nicht selbstständige Beschäftigung.

Unser Experte: Dr. Johannes Geyer, Wirtschaftswissenschaftler

Der stellvertretende Leiter der Abteilung „Staat“ beim Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin ist Rentenexperte. Ob er sich vorstellen kann, auch noch in Rente weiterzuarbeiten? „Ich bin Jahrgang 1978. Da ist noch viel Luft bis zur Rente. Aber ich sorge vor, sodass ich die Entscheidung nicht aus finanzieller Not werde treffen müssen.“

Aus Freude am Tun

Nein, aus der gestiegenen Zahl von arbeitenden Ruheständlern lässt sich nicht schließen, dass für immer mehr Menschen die Rente nicht zum Leben reicht. Ökonomische Motive sind nämlich längst nicht der einzige Grund, weshalb Rentnerinnen und Rentner noch dazuverdienen, so Dr. Johannes Geyer vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung. Zum einen hätten sich auch für Ältere die körperlichen Möglichkeiten, am Arbeitsmarkt zu partizipieren, deutlich verbessert. „Die Menschen sind heute einfach gesünder, fitter und länger leistungsfähig“, sagt der Experte für Rentenpolitik. Zum anderen habe sich die Arbeitswelt zusätzlich noch von harter, körperlicher Arbeit weitgehend entfernt. Ein starkes Motiv für die Beschäftigung sei aber vor allem die Freude am Tun: Das Bedürfnis, weiterhin eingebunden zu sein, Anerkennung zu erfahren, die Interaktion mit den Kollegen und die Strukturierung des Tages. Das bestätigt auch eine Befragung des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung. Mehr als 90 Prozent der arbeitenden Rentnerinnen und Rentner im Alter zwischen 65 und 74 gaben dabei an, eine Aufgabe zu brauchen und Spaß daran zu haben. Finanzielle Gründe spielten für 43 Prozent eine Rolle, überdurchschnittlich oft im unteren Einkommensbereich. Aber als alleiniger Grund wurden sie nur von rund zwei Prozent genannt.³⁾

Lust und Kapazitäten

Es sind zum einen Selbstständige, „die immer deutlich überproportional noch beschäftigt sind“, sagt Johannes Geyer. Weil ihnen im Unterschied zu Angestellten eben nicht ein vertragliches Ende des Berufslebens vorgegeben ist. Und „weil sie Lust und die Kapazität dazu haben“. Ein höheres Bildungsniveau erhöhe zudem die Wahrscheinlichkeit, im Rentenalter erwerbstätig zu bleiben. Akademiker und Höherqualifizierte arbeiteten deutlich häufiger über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus als Personen mit niedrigerem oder mittlerem Bildungsniveau, besagen die Zahlen des Statistischen Bundesamtes.⁴⁾ Das liege, so der Experte, auch an den attraktiveren Beschäftigungsmöglichkeiten, die sich ihnen bieten. Etwa für die Architektin, die ihrem Büro noch einen Tag die Woche zur Verfügung steht, den Schreiner, der seinen Betrieb weiterführt, oder für den Energieberater, dessen Expertise gerade sehr gefragt ist.

Arbeit für fast alle

Zwischen „Ich möchte noch arbeiten“ und „Ich kann noch arbeiten“ liegen allerdings oft einige – manchmal unüberwindliche – Hürden. Ein Dachdecker, eine Erzieherin, eine Pflegekraft hatten auch schöne Berufe, aber eben solche, von denen man sich in der Rente vielleicht eher erholen muss als von anderen. Und dann, so Johannes Geyer, könnten gerade in der Rente biografische Brüche noch einmal durchschlagen. „Nehmen Sie eine Krebserkrankung, die oft lebenslange Folgen für die Menschen hat – einmal im Berufsleben und später, wenn man in der Rente nichts mehr dazu verdienen kann.“ So gaben in einer gemeinsamen Studie des Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB) und des Deutschen Zentrums für Altersfragen (DZA) 83 Prozent der befragten Rentner, beziehungsweise Pensionäre an, „im Leben genug gearbeitet zu haben“. Dabei nannten 54 Prozent den Gesundheitszustand als Grund dafür, nicht noch erwerbstätig zu sein. 22 Prozent sagten, ihnen fehle es an passenden Stellen.⁵⁾

Gesucht: ein Job-Tinder

Offenbar gibt es da noch ein Beziehungsanbahnungsproblem zwischen interessierten Rentnern und potenziellen Arbeitgebern. Das sieht auch Johannes Geyer. Er sagt: „Senioren sind nicht die Zielgruppe der Arbeitsagentur, weil sie ja schon in Rente sind.“ Zwar haben etwa Jobbörsen wie Indeed mittlerweile auch ein Senioren-Segment. Aber die spiegeln vor allem wider, wie groß der Bedarf an Arbeitskräften in der Pflege ist. Von einem Job-Tinder, in das auch eine Passung mit den Qualifikationen der verrenteten Jobsuchenden einfließt, ist das noch weit entfernt. Johannes Geyer: „Ich kann mir aber vorstellen, dass mit der steigenden Zahl an Interessenten auch schnell Lösungen in Form von Beratungs- und Vermittlungsangeboten gefunden werden.“ Lohnen würde es sich. Bis 2040 werden rund 13,3 Millionen Erwerbspersonen das Renteneintrittsalter erreichen und entscheiden, womit genau mit 66 Jahren ihr Leben noch mal neu beginnt.

Unsere Interviewpartner im Überblick

  1. Martina Simaitis, 67 – Mitarbeiterin im dm-Markt

  2. Ulrich Ruch, 67 – Bauingenieur und Sanitärinstallateur

  3. Ulrich Ruch, 67 – Bauingenieur und Sanitärinstallateur

Ende der Auflistung

Martina Simaitis, 67 – Mitarbeiterin im dm-Markt

Dieselbe Arbeit, nur weniger Stunden: Martina Simaitis ist ihrem dm-Markt im Bahnhof „Zoologischer Garten“ in Berlin auch nach dem Renteneintritt vor einem Jahr treu geblieben.

„Als ich vor ein paar Jahren ein Schreiben von der Rentenversicherung bekam, dass ich aufgrund vieler Beitragsjahre schon mit 63 in Rente gehen könne, habe ich mich ein bisschen erschrocken. Das wollte ich auf keinen Fall! Glücklicherweise lief mein Vertrag bei dm bis zum regulären Renteneintrittsalter. Für mich war klar, dass ich danach weiterarbeiten wollte. In meinem Markt am ‚Zoo‘ ist immer viel los und sonntags in der Spätschicht brummt es noch mal mehr. Dann den Überblick zu behalten und alles effizient zu erledigen – das gibt mir ein gutes Gefühl. Auch privat habe ich mit Haus, Garten, Familie und Freunden viel zu tun. Aber es sind alles Sachen, die mir guttun. Wie lange ich noch bei dm arbeite, mache ich allein von meiner Gesundheit abhängig. Noch bin ich sehr fit. Wenn ich mich irgendwann überwinden müsste oder mir im Markt alles schwerfällt, dann würde ich aufhören.“

Ulrich Ruch, 67 – Bauingenieur und Sanitärinstallateur

Hatte durch Altersteilzeit Gelegenheit, schon mal Rentenluft zu schnuppern, und entschieden: noch nichts für mich.

„Ich fand es schon immer seltsam, wenn man von außen verordnet bekommt, wann welche Phase im Leben beginnt: Jetzt bist Du erwachsen, jetzt musst Du Dich für einen Beruf entscheiden. Jetzt musst Du aufhören zu arbeiten. Mit 66 fühlte ich mich denkbar weit vom Ruhestand entfernt. Das konnte ich qualifiziert beurteilen, weil ich davor in passiver Altersteilzeit schon eine Weile zu Hause war. Ich bin einfach gern beschäftigt. Deshalb habe ich nach meinem Rentenantritt eine Halbtagsstelle als Hausmeister übernommen. Ich liebe das, weil ich da meinen ganzen Erfahrungsschatz aus 35 Berufsjahren anwenden kann. Und ich merke, wie belebend es ist. Wenn ich mittags nach Hause komme, liegt ja immer noch genug Tag vor mir für meine Hobbys. Dass ich dabei die Aktivrente in Anspruch nehmen kann, ist natürlich auch willkommen.“

Margit Frey, 81 – Selbstständige in pädagogischen Projekten

Sie hat vor einem Jahr „Im grünen Eck“, das erste vegane Restaurant in Kaiserslautern, eröffnet. Eine Herzensangelegenheit in Vollzeit für die dreifache Mutter und sechsfache Großmutter.

„Ich habe lange als Selbstständige in pädagogischen Projekten gearbeitet. Als ich dann in Rente ging, hatte ich richtig Langeweile. So entstand die Idee, mit meinem Mann ein veganes Café in meiner Heimatstadt Landau zu eröffnen. Ich lebe seit mehr als 40 Jahren vegan, aus Umweltgründen und wegen des Tierwohles. Diese Art zu kochen wollte ich auch anderen nahebringen. Als meine Tochter mit ihren drei Kindern dann nach Kaiserslautern zog, kamen mein Mann und ich mit. Da war dann mal wieder vier Jahre Ruhe und ich habe gemerkt: Das tut mir gar nicht gut. Auch gesundheitlich. Also habe ich mit meinem Mann und meiner Tochter ein veganes Restaurant eröffnet. Auch wenn das für mich bis zu zwölf Stunden Arbeit am Tag bedeutet: Ich brauche das Organisieren, den Kontakt mit unseren Gästen, mit unserer Köchin die Menüs auszutüfteln – und an neuen veganen Produkten zu arbeiten. Damit auf den Markt zu gehen, das ist mein nächstes Ziel.“