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Zwei stilisierte Sprechblasen in einem hellen Gelbton überlappen sich auf einem Hintergrund mit sanften gelben Farbverläufen

Unternehmenskultur

Unsere Dialogische Unternehmenskultur bietet uns die Möglichkeit, zielgerichtet voranzukommen, voneinander zu lernen und zukunftsfähig zu handeln. Dabei zählt jeder Einzelne. Durch das, was unsere Kolleginnen und Kollegen tagtäglich in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld bewirken, entwickelt sich unsere Arbeitsgemeinschaft insgesamt weiter. Der Dialog ist dabei entscheidend. Denn jeder Dialog führt zu neuen Erkenntnissen und stärkt das Miteinander. Wobei sich Dialog für uns nicht allein auf die Gesprächsführung bezieht, sondern auf die Art, wie wir miteinander umgehen – freimütig, wohlwollend und sinnorientiert.

Ein Zitat von Christoph Werner, dem Vorsitzenden der dm-Geschäftsführung, in dem er die dialogische Unternehmenskultur als Voraussetzung dafür beschreibt, dass sich jeder bei dm mit seinen Ideen und Fähigkeiten einbringen kann, darunter steht sein Name und Titel in kleinerer Schriftgröße

Bildung für eine zukunftsfähige Entwicklung

Bildung und ganzheitliches Lernen spielen für uns eine wichtige Rolle. Denn beides gibt uns Menschen Impulse, regt uns zum Nachdenken an und ermutigt uns, eigeninitiativ zu handeln und persönlich Verantwortung zu übernehmen. Zugleich schafft Bildung ein ganzheitliches Bewusstsein, aus dem heraus wir uns weiterentwickeln und abschätzen können, wie sich das eigene Handeln auf die Zukunft auswirkt.