Vielfalt heißt voneinander lernen
Die Finger einer Hand sind nicht alle gleich, sagt eine Redensart. Was sie meint: Menschen sind individuell verschieden, aber zusammen ein harmonisches Ganzes. Bei dm wird Vielfalt in allen Bereichen des Unternehmens gelebt, angefangen bei den Mitarbeitern in der Karlsruher Zentrale und in den verschiedenen Regionen über die Verteilzentren bis hin zu den dm-Märkten.
So verschiedenen die Finger an einer Hand sind, so individuell sind auch Menschen. © dm-drogerie markt
Bereicherung der Zusammenarbeit
„Eine Gemeinschaft entsteht nicht trotz ihrer Individuen, sondern durch sie“, so dm-Berater Karl-Martin Dietz. Die Arbeitsgemeinschaft dm besteht aus mehr als 41.000 Individuen. „Diese Verschiedenartigkeit begreifen sie als Bereicherung für unsere Zusammenarbeit“, sagt Christian Harms, als dm-Geschäftsführer für den Bereich Mitarbeiter verantwortlich.
Einander wahrnehmen
Jeder Einzelne, ob Mann oder Frau, jung oder alt, gleich welcher Nationalität oder welcher Herkunft, bringt Wissen, Kreativität und seine Sicht der Dinge mit – ein Reichtum, den es zu bewahren gilt. “Wir streben danach, dass die Vielfalt innerhalb der Arbeitsgemeinschaft sowie die Individualität des Gegenübers von jedem bewusst wahrgenommen und geschätzt wird”, erklährt Christian Harms.
Voneinander lernen
Bei dm wird jeder Mitarbeiter ermutigt, sich einzubringen und sich selbst als Ideengeber zu verstehen. Dies ist sogar als Grundsatz tief in der dm-Unternehmensphilosophie verankert: Wir wollen allen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, gemeinsam voneinander zu lernen, einander als Menschen zu begegnen und die Individualität des anderen anzuerkennen. So kann sich nicht nur der Einzelne, sondern auch die Arbeitsgemeinschaft entfalten.
